どこよりも安心できる理由がありますFully Understand

なんだかんだ言っても、女の子に
"信頼"され"安心"できるお店でありたい。

私たちは風俗業を、純粋なビジネス、サービス業と捉えています。

だからまず、

もしあなたが新妻倶楽部に対しても、風俗店のイメージにありがちな「怖い」「危ない」「信用できない」といったようなお店なのではないかという不安をお持ちだとしたら、全くそういうお店ではない。

ということを先にお伝えしておきます。

いい意味で「普通にお仕事できるお店」です。
もちろん、管轄の警察署に届け出を済ませ、法令遵守で営業しています。

また、お店が繁盛し続けるためには、コンパニオンのみなさんがお客様にどう接するかが重要です。
堅苦しく聞こえるかもしれませんが、サービス業なので当たり前ですよね。

だからこそ、私たちはみなさんにお仕事に専念していただくために、"信頼"され"安心"できるお店であることを重視しています。

私たちが最初にお約束する13の基本事項

  • 応募の秘密や個人情報は厳守します。
  • 万全のアリバイ対策を講じます。
  • ホームページへの顔出しを強制しません。
  • サービス前後のシャワー、イソジン、殺菌消毒をお客様にも徹底します。
  • 生理中の出勤、過剰なサービスは絶対にさせません。
  • 泥酔者、粗暴な方、不潔な方は受付時にお断りします。
  • 完全送迎で自走は絶対にさせません。スタッフは派遣先付近に待機します。
  • 女の子の意見や要望を最大限取り入れます。
  • 無理な出勤や残業はさせませんし、体調不良時はお休みいただきます。
  • マナーやルールを守らない方をシャットアウトします。
  • 売上ノルマや出勤ノルマ、罰金などの要求は一切しません。
  • あなたが美しくなるための協力をおしみません。
  • 「去るもの追わず」の方針で、退店時に引きとめたりは一切しません。

当店は「久留米デリヘル優良店組合」に加盟しています。

久留米デリヘル優良店組合

組合への加盟にあたっては、経営方針や経営状況、お客様や女の子からの評判など、
様々な項目についての厳しい審査を受ける必要があり、全てをクリアした店舗にのみ
加盟が許されます。この組合加盟ロゴマークの表記は「優良店の証」です。

私たちは大切なみなさんの時間を決して安売りしません!

オープンから12年の間、どんどん競合店が増える中で生き残っていくために、多くのお店が値下げを強いられてきましたが、当店は一度も値下げをしませんでした。

もちろん、値下げをしなくてもお客様に選ばれる自信がありましたし、女の子の質や接客レベルに誇りを持っていましたが、いくら苦しくなっても値下げはしないという方針があったからです。

なぜなら値下げをしても、最終的には誰もハッピーにはなれないからです。

(単価の違いにより起こること)

極端にお客様を限定する高級店である必要はないと思いますが、適正価格を維持するということは、以下のように客層が良く、女性にとって働きやすいお店であることの必須条件だと考えています。 ハッピーになれるお店となれないお店

ここが違うよ、新妻倶楽部の働きやすさ。他店とはこんなに違う!

新妻倶楽部 他店
出勤スタイル
  • 自分で自由に出勤を決められる。
  • 週1日・2~3時間のみでもOK
  • 保育園のお迎えまでの昼間だけOK
  • 平日だけ、週末だけ、連休だけOK
  • この日が足りないからとお願いされる
  • 週5ぐらい出てほしいとお願いされる
  • 無理やり仕事を入れられて迎えに遅れる
  • それじゃ稼げないと脅される
顧客管理
  • データベースシステムで徹底管理
  • マナーを守らない方を完全シャットアウト
  • お客様の情報はお店と共有するから、安心して接客できます。
  • あなただけのNGリストで知り合いに合うことを未然に防ぎます。
  • 受付スタッフがメモ程度で管理
  • お店が暇なときはしかたなく受け付ける
  • 行き当たりばったりなので、女の子が自分で管理しないと情報が把握できない。
  • 大丈夫!大丈夫!と軽くあしらわれて、ある日、客先でばったり。
年齢コンセプト
  • 20代半ば~30代女性がメインという明確なコンセプトがあるから・・
  • お客様が望む年齢層にマッチします。
  • お店の他の助成が同世代になるので、変な気も使わず居心地がよい。
  • 人妻店なのに20歳の子がいたり、若い子もいる店の人妻コースだと・・
  • お客様が望む年齢層にマッチしない
  • 自分より極端に若かったりするので、肩身が狭く、居心地が悪い。
在籍スタッフ
  • 男性スタッフは基本はネクタイ着用
  • 見た目から一般的な社会人に見えます。
  • 女性を大切なスタッフとして見ています。
  • 優しく話を聞いてくれて頼れる50代の女性スタッフがいる。
  • ジャージやパーカーなどの部屋着
  • 茶髪やロン毛など見た目が悪い
  • 異性として交遊対象としてみている
  • コンパニオンを上から目線でみる若い女性スタッフがいる。
出勤スタイル
新妻倶楽部
  • 自分で自由に出勤を決められる。
  • 週1日・2~3時間のみでもOK
  • 保育園のお迎えまでの昼間だけOK
  • 平日だけ、週末だけ、連休だけOK
他店
  • この日が足りないからとお願いされる
  • 週5ぐらい出てほしいとお願いされる
  • 無理やり仕事を入れられて迎えに遅れる
  • それじゃ稼げないと脅される
顧客管理
新妻倶楽部
  • データベースシステムで徹底管理
  • マナーを守らない方を完全シャットアウト
  • お客様の情報はお店と共有するから、安心して接客できます。
  • あなただけのNGリストで知り合いに合うことを未然に防ぎます。
他店
  • 受付スタッフがメモ程度で管理
  • お店が暇なときはしかたなく受け付ける
  • 行き当たりばったりなので、女の子が自分で管理しないと情報が把握できない。
  • 大丈夫!大丈夫!と軽くあしらわれて、ある日、客先でばったり。
年齢コンセプト
新妻倶楽部
  • 20代半ば~30代女性がメインという明確なコンセプトがあるから・・
  • お客様が望む年齢層にマッチします。
  • お店の他の助成が同世代になるので、変な気も使わず居心地がよい。
他店
  • 人妻店なのに20歳の子がいたり、若い子もいる店の人妻コースだと・・
  • お客様が望む年齢層にマッチしない
  • 自分より極端に若かったりするので、肩身が狭く、居心地が悪い。
在籍スタッフ
新妻倶楽部
  • 男性スタッフは基本はネクタイ着用
  • 見た目から一般的な社会人に見えます。
  • 女性を大切なスタッフとして見ています。
  • 優しく話を聞いてくれて頼れる50代の女性スタッフがいる。
他店
  • ジャージやパーカーなどの部屋着
  • 茶髪やロン毛など見た目が悪い
  • 異性として交遊対象としてみている
  • コンパニオンを上から目線でみる若い女性スタッフがいる。

★子育てママも多数活躍中★

当店で働く女の子のおよそ半分が、未就学のお子さんを抱えて頑張っています。

子育ての苦労も喜びも、そして仕事と両立させる大変さも、ママ同士だから分かりあえる!

正社員スタッフには、3人の子供を育てあげた大先輩ママの「タマ」さん(○○歳)も在職中。※年齢は自主規制(笑)

昼間でも効率良く稼げる当店だから、「幼稚園や保育園のお迎えまで」でも十分お仕事ができますよ!

託児所をご希望でしたら、当店女の子の利用実績のある、親切で信頼できる託児所をご紹介します。

お問い合わせ・ご応募Contact

お電話はフリーダイヤル、非通知OK♪ LINEでのご相談は24時間受付中!